permanent kontrakt - Frankrig - Lejlighed - Meddelelse

Kommunikationsdirektør

Kommunikationstjeneste

Vi søger en kommunikationsdirektør (H/F) til at strukturere og styre alle interne og eksterne kommunikationsaktiviteter for koncernen.

Dine missioner

Stillingen refererer til direktøren for international handel og marketing, som medlem af styregruppen, og i tæt samarbejde med generaldirektøren for udvikling og handel, og hovedopgaverne er:

Definition og implementering af gruppens overordnede kommunikationsstrategi,
Supervision og ledelse af operationelle teams (3 personer) og koordinering af deres aktiviteter;
Repræsentere virksomheden Blachere Illumination og legemliggøre brandet,
Ledelse og overvågning af alle gruppens redaktionelle projekter (kataloger, trykte medier)
Ledelse og overvågning af alle digitale projekter (firmawebsted, klientpræsentationer, sociale netværk,…),
Udvikling af stærke relationer med pressen, medierne, partnere og alle eksterne interessenter (bureauer, freelancere, fotografer)
Tæt samarbejde med salgsteams for altid at forbedre værdien af produkttilbuddet,
Ledelse af alle projekter og deres implementering, samtidig med styring af det tilhørende budget,
Overvågning af markedstendenser inden for kommunikation og justering af strategien i overensstemmelse hermed
Ejerskab og udvikling af præstationsindikatorer;

Din ekspertise

Med en gennemført Bac+5 (eller tilsvarende) inden for marketing og kommunikation eller handelshøjskole har du mindst 10 års erfaring med tilsvarende opgaver.
Lederskab, evnen til at motivere og lede et team,
Evne til at arbejde under pres med stramme deadlines, stor tilpasningsevne,
Sans for kreativitet, æstetik, sans for detaljer, historiefortælling,
Ansvarsfølelse, projektledelse og opgaveplanlægning
Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på engelsk og fransk.

13. måned

Udstedt i form af en præmie.

Gensidig familiebidrag

65% betalt af arbejdsgiveren

Deltagerbonus

Betales årligt.

Jeg foreslår min ansøgning

Hellowork-platformen

Ansøgningsprocessen

Vil du være med?
Oplev vores rekrutteringsproces, og få alle dine chancer for at blive en del af vores virksomhed.
Før du går til vores job, er det vigtigt at gennemgå visse trin, så vi kan afgøre, om dine tekniske og relationelle færdigheder svarer til de forventede opgaver i jobbet.

1

Du har ansøgt spontant eller på et eller flere tilbud offentliggjort på vores hjemmeside, en specialiseret jobside eller direkte via e-mail på candidature@blachere-illumination.com. Vi bestræber os på at svare inden for 5 uger.

2

Din profil er valgt! Du bliver kontaktet til en første telefonsamtale med vores HR-chef for at høre mere om dig og dine motiver for stillingen.

3

Du inviteres til en indledende samtale på vores foretrukne sted eller via Visio, hvor vi kan møde den/de driftsleder(e) og drøfte stillingen.

5

Du inviteres til en anden samtale for at forstå, hvad du har lært fra tidligere samtaler, og for at både virksomheden og kandidaten kan få succes med at præstere.

6

Endelig afgørelse, du bliver kontaktet via post, hvis den endelige afgørelse er negativ. Hver kandidat har adgang til begrundelsen for afslaget. Hvis den endelige afgørelse er positiv, bliver du kontaktet telefonisk for i fællesskab at fastlægge de næste skridt: integration.

Din integrationsrejse

Hos Blachere tager vi os af din ankomst! Vi tilbyder en komplet og skræddersyet integrationsproces for hver ny medarbejder, uanset om vedkommende er praktikant, lærling eller ansat.

1

I løbet af din første uge vil din leder have brygget en uge sammen, hvor du fordyber dig i alle vores tjenester: smedejern, ledningsføring, logistik, supporttjenester. Du vil endda have din egen lille indretning.

2

Du vil selvfølgelig mødes med den administrerende direktør, da det er vigtigt at forstå, hvem der driver vores virksomhed, og identificere, hvem vi arbejder med.

3

Under din integration vil du aldrig være alene. Du kan regne med, at dine ledere, dine kolleger og vores HR-afdeling støtter dig, mens du lærer jobbet. HR-afdelingen vil følge op i halvdelen af prøveperioden, og der vil blive udarbejdet en balanceopgørelse med den operationelle leder ved prøveperiodens afslutning.

Joins
us

Our
expertise

Our values
in the spotlight